Sveriges första ledsagarutbildning lovade goda arbetsmöjligheter men föll pladask. I dag, fyra månader efter kursen avslutades, har bara två av femton deltagare jobb inom ledsagning. En av deltagarna, Asfaw Dires, blev som utlovat anställd, men fick sin dröm krossad när han förstod att anställningen inte skulle betyda att han fick jobba.
– Jag skulle inte ha skrivit på kontraktet, säger han.
Samtidigt som Stockholms stad lägger ut drygt 200 000 kronor på en utbildning inom ledsagning så minskar man efterfrågan genom att dra ner på antalet ledsagartimmar som beviljas till personer med synnedsättning.
– Det känns som att man kanske inte har koll över staden. Det är arbetsmarknadsförvaltningen som ansvarar för utbildningen och det är stadsdelarna som bestämmer hur mycket ledsagning som ska beviljas, säger Henrik Götesson, ombudsman på Synskadades Riksförbund Stockholms Stad.
Efter utbildningen har ungefär 80 procent av eleverna jobb, men det är inom andra områden än ledsagning. Jobbtorgs uppdrag är att få ut människor i arbete. Det gör att utbildningen har lyckats nå målen. Missbedömningen av hur många ledsagare som i nuläget behövs på arbetsmarknaden beror på en för tunn kartläggning av behovet.
– En av våra lärdomar är att det kanske inte är som man säger att det är från företagarsidan. Vi får gå tillbaka och stämma av med företagen om det verkligen finns behov, säger Taisa Ranchberg Granskog, jobbtorg Stockholm.
Reporter och fotograf: Caroline Gollungberg
Lyssna på inslaget: Ledsagarutbildningen gav få ledsagare